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Maximale Motivation 
und Performance deiner Mitarbeiter durch
Entwicklungsgespräche

Steigere die Motivation und die Leitstung deiner Mitarbeiter durch Entwicklungsgespräche 

Maximale Motivation 
und Performance von Mitarbeiter durch
Entwicklungsgespräche

Steigere die Motivation und die Leitstung deiner Mitarbeiter durch Entwicklungsgespräche 

Warum du unbedingt Entwicklungsgespräche mit deinen Mitarbeiter führen solltest

Motivation steigern

Durch regelmäßige Gespräche steigerst du die Motivation deiner Mitarbeiter. Zeige Ihnen, dass ihre persönliche und berufliche Entwicklung einen echten Mehrwert für dein Unternehmen hat und binde Sie für immer an dein Unternehmen. 

Leistung steigern

Motivierte Mitarbeiter handeln im Sinne des Unternehmens und geben jeden Tag 110 %.  Durch individuelle Entwicklungsgespräche kannst du jeden Mitarbeiters kontinuierlich besser machen und das Maximale aus deinem Mitarbeiter herausholen. 

Kündigungen verhindern

 Interne Konflikte oder Unzufriedenheiten können durch regelmäßige Gespräche zeitnah entdeckt und aus der Welt geschaffen werden. So verbesserst du die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter und verhinderst Kündigungen.

Motivation steigern

Durch regelmäßige Gespräche steigerst du die Motivation deiner Mitarbeiter. Zeige Ihnen, dass ihre persönliche und berufliche Entwicklung einen echten Mehrwert für dein Unternehmen hat und binde Sie für immer an dein Unternehmen. 

Leistung steigern

In regelmäßigen Gesprächen setzt du mit deinen Mitarbeitern Ziele, auf welche Sie hinarbeiten. Das führt, dass deine Mitarbeiter auf ein mit dir definiertes Ziel einzahlen und Tag für Tag Höchstleistungen bringen, um ihre Ziele in deinem Unternehmen zu erreichen. 

Kündigungen verhindern

 Interne Konflikte oder Unzufriedenheiten können durch regelmäßige Gespräche zeitnah entdeckt und aus der Welt geschaffen werden. So verbesserst du die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter und verhinderst Kündigungen.

Direkt Umsetzbares Praxiswissen 
aus dem Handwerk für deinen Erfolg

Kündigungen verhindern

Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg.

Mit dem richtigen Know-how löst du all deine unternehmerischen Herausforderungen. Lerne durch die Fehler, die andere schon vor dir gemacht haben. Profitiere von Liborios Erfahrung aus über 10 Jahren als Unternehmer und bring deine Mitarbeiter voll auf Fahrt und erreiche all deine Ziele. 

Praxiswissen aus dem Handwerk

Kein theoretisches Gelaber, sondern Wissen, dass Liborio selber und bei über 200 Handwerksbetrieben erfolgreich angewendet hat

Leichtverständliches
Expertenwissen

Wertvolles Fachwissen, einfach und verständlich aufbereitet. Es kann direkt mit der Umsetzung losgelegt werden.

Direkt im Unternehmen
anwendbar

Komm direkt ins Handeln und in die Umsetzung. Denn nur die Macher werden etwas bewegen! 

Über Liborio Manciavillano 
und die Handwerks-Schmiede

2013

Gründung meines Unternehmens sas Bauwerksabdichtung und der Beginn meiner Selbstständigkeit

2013 gründete ich meinen Handwerksbetrieb, die SAS Bauwerksabdichtung. Anfangs arbeitete ich für 25 Euro/Stunde als Subunternehmer, bis ich eigene Aufträge an Land zog. Mit der Zeit konnte ich wachsen und machte mit 4 Mitarbeitern einen guten 6-stelligen Umsatz. 

2019

Mein Katastrophaler Urlaub, der alles veränderte 

Aus einer geplanten Stunde Handy am Tag, wurde eine Stunde am Tag ohne Handy. Obwohl ich dachte, ich hätte alles vor meinem Urlaub vorbereitet, funktionierte nichts ohne mich. Entweder ich ändere etwas oder fahr die Firma gegen die Wand und gehe wieder normal arbeiten. 

2021

Gründung der Handwerks-Schmiede mit der Mission das Handwerk zu stärken 

Ich schaffte es meinen Betrieb so zu systematisieren, dass er ohne mich funktioniert. In den zwei Jahren nach meinem Urlaub konnte ich von anfänglich 4 auf 20 Mitarbeiter wachsen. Diese Erfahrung lehrte mich, dass Unternehmertum erlernbar ist. Also gründete ich mein 2. Unternehmen, die Handwerks-Schmiede und fing an mein Wissen weiterzugeben. 

2023

Wir stehen für ein starkes Handwerk

Aktuell führe ich über 36 Mitarbeiter in beiden Unternehmen sowie meinen Handwerksbetrieb mit nur 5-10 Stunden pro Woche. Mein Ziel ist es, das Handwerk zu stärken und für die Jugend attraktiver zu gestalten. Dies funktioniert jedoch nur, wenn es den Betrieben und Geschäftsführern gut geht. Denn geht es dem Unternehmen gut, geht es auch den Mitarbeitern gut. 

Häufig gestellte Fragen 

Ist die Entwicklungsgespräch-Vorlage eine PDF?

Ja, die Entwicklungsgespräch-Vorlage ist eine PDF-Datei zum kostenlosen Download. 

Wie kann mir der Leitfaden helfen?

Liborio Manciavillano zeigt dir in diesem Leitfaden aus seiner fast 10-jährigen Erfahrung als selbstständiger Handwerker, worauf du bei Entwicklungsgesprächen achten solltest  und wie du die Leistung und Motivation deiner Mitarbeiter steigerst und gleichzeitig damit Kündigungen minimierst. 

Maximale Motivation 
und Performance von Mitarbeiter durch
Entwicklungsgespräche

Steigere die Motivation und die Leitstung deiner Mitarbeiter durch Entwicklungsgespräche 

Das Handwerk 

 Der wahre Motor der deutschen Wirtschaft

Mit über einer Millionen Unternehmen und 640 Milliarden Euro Jahresumsatz bildet das Handwerk den wahren Motor der deutschen Wirtschaft. Auch während der Krise wurde die Arbeit nicht niedergelegt, sondern Löhne gezahlt, Baustellen fertiggestellt und die Wirtschaft gestärkt.

Trotz der wirtschaftlich guten Lage,  bleiben  88% der Klein- und Mittelständischen Handwerksunternehmen unter 1 Millionen Euro Jahresumsatz und schaffen es nicht nachhaltig aus eigenen Mitteln zu Wachsen. Ein bedeutender Grund hierfür ist der  "Facharbeitermangel" der in Deutschland vorherrscht.

  73% der Handwerksunternehmen finden keine geeigneten Mitarbeiter für freie Stellen in ihrem Unternehmen. Somit bleibt leider fast jede 3. Stelle offen und wird nicht besetzt. Dabei gibt viele gute Fachkräfte, die sich nach einem besseren Arbeitsplatz und einer neuen beruflichen Herausforderung sehnen. 

Diese findest du aber weder auf der Straße, noch auf irgendwelchen Jobportalen.
Dafür ist ein System von Nöten, dass dir qualifizierte Mitarbeiter anzieht und unqualifizierte Mitarbeiter aussiebt. 

Unsere Mission ist es , den  Handwerksbetrieben in Deutschland dabei zu helfen, ein funktionierendes System in Ihrem Betrieb zu implementieren, dass automatisch Kunden und Mitarbeiter anzieht.  Mit einer gezielten Positionierung und digitalem Marketing erreichen wir nicht nur erstklassige Mitarbeiter, sondern auch deinen Wunschkunden. 

Wenn du herausfinden willst, wie du diese Prozesse und Systeme auch in deinem Handwerksbetrieb nutzen kannst, dann trage dich für ein kostenloses Erstgespräch ein.

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Alte Ziegelei 4 | 42653 Solingen 
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